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聊城铁通全面加强员工业务技能培训提升员工

2019/05/08 来源:克孜勒苏信息港

导读

为扎实开展“员工提素”活动,充分发挥专业人才传帮带作用,促进新入职员工尽快掌握施工技巧,中移铁通山东聊城分公司通过“五项举措”推动员工业务技

为扎实开展“员工提素”活动,充分发挥专业人才传帮带作用,促进新入职员工尽快掌握施工技巧,中移铁通山东聊城分公司通过“五项举措”推动员工业务技能培训,进一步提升员工整体业务素质。一是各经营部结经营实际,组织新入职员工现场学习装维、服务技巧北京网络营销公司
,并通过“老带新”的方式,迅速提升新入职员工操作技能北京seo优化推广
,全面提升全体员工的业务技能。二是分公司按照培训计划,组织新入职员工集体培训,对安全、业务、技术能方面的知识进行培训,及时组织新业务、新知识学习,提高员工的自主学习意识。三是推动送培训到一线,强化一线装维人员学习,借助络学院、技能鉴定、特种作业培训、员工技能大赛等方式,切实解决一线员工学矛盾。四是利用办公OA、等媒介做好各经营单位培训交流工作,相互借鉴相互促进。五是定期组织员工星级评定,检验学习效果。按季度组织员工星级评定,并和绩效工资挂钩,确保员工各项业务技能培训取得实效。8月份以来,聊城铁通组织各类员工培训11次,共计培训人员500多人次。

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