云南临沧建人才引进激励机制
云南临沧建人才引进激励机制
本报讯(杨松亮)近日,云南省临沧市出台《关于加强卫生人才队伍建设的意见》,提出建立卫生人才引进激励机制,对引进硕士及以上学位或副高及以上职称的卫生技术人员,到市、县、乡级医疗卫生机构工作的,分别按照500元、700元、800元的标准补助岗位津贴,服务年限满3年,一次性给予住房补助10万元。 《意见》提出,按照逐步增编的原则逐年增加卫生人员编制,力争到2020年每千人口拥有卫技人员与全省平均水平基本持平;建立卫生人员招聘绿色通道,对事业单位招考工作中报考人数达不到31的急需紧缺岗位,经人社部门批准可以按照11的比例开考。实施全科医生培养、基层医生培养和订单定向培养等工作,对乡(镇)医务人员考取执业医师资格证或取得本科学历的,市、县(区)两级医务人员取得卫生硕士学位的,分别给予5000元、1万元的资金奖励。
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